Vraag: Onboarding: Ik heb een nieuwe job. Heb jij tips voor mijn onboarding?
Antwoord: Ja zeker!
- zorg dat het op de agenda komt tijdens jullie komende besprekingen
- maak een lijst van zaken die voor jou belangrijk zijn tijdens je onboarding
- vraag een peter of meter die jou zal begeleiden en waar je terecht kan tijdens de eerste periode
- vraag duidelijk naar de verwachtingen over wat je moet kunnen en kennen na je eerste periode
- zorg ervoor dat je niet alleen maar leert, maar dat je ook al concrete resultaten kunt behalen
- vraag niet alleen naar feiten maar vraag ook naar de waarden, de cultuur en de omgangsvormen
- besef dat nieuwe collega’s ook nieuwsgierig zijn naar jou: Communiceer met hen.
- vraag naar een opleidingsplan dat vorm geeft aan je ontwikkeling
- denk niet alleen aan de inhoud van het werk maar ook aan de praktische zaken zoals “hoe werkt het alarm, sleutels, ..”
- zorg voor een kennismaking, niet alleen met je naaste collega’s maar ook met klanten, bestuurders, concullega’s, …
- plan een evaluatiemoment in na de eerste periode