A little more conversation is een boek dat de lezer op weg helpt naar impactvolle dialoog
Lees meerPublicatie “A little more conversation”

Begeleiding, inspiratie, adviezen en oefeningen.
A little more conversation is een boek dat de lezer op weg helpt naar impactvolle dialoog
Lees meerVraag: Ik ben ontslagen en heb schrik dat ik niet meer in dezelfde sector aan de bak zal komen. Neem je loopbaan actief in handen. Het is heel menselijk om je te laten leiden door de eerste reflexen, bedenkingen en zorgen die jij je maakt …
Lees meerVraag: Ik deed 25 jaar dezelfde job in een kleine organisatie. Natuurlijk is de job wat geëvolueerd, maar ik ging nog elke dag met plezier naar het werk. Nu moet ik werk gaan zoeken. Waar kan ik in godsnaam nog terecht gezien mijn leeftijd en …
Lees meerVraag: Ik stel veel te hoge eisen aan mijn collega’s. Ik kom in conflict. Ik heb hierdoor al enkele malen gewisseld van werk. Hoe doorbreek ik dit patroon? De snelste weg om ongelukkig te zijn, is je te vergelijken met anderen. De mens heeft de …
Lees meerVraag: Ik kan het niet geloven als ik iets goeds gedaan heb. De onzekerheid bij het solliciteren is te groot, ik schiet door tijdens de voorbereiding, zodanig dat ik een nummertje instudeer en niet naturel overkom. Ik houd er nooit een goed gevoel aan over. …
Lees meerVraag: Ik moet binnenkort een assessment doen. Wat is dat precies en hoe bereid ik me daar best op voor? Het is belangrijk om het doel van een assessment voor ogen te houden. In een assessment word je in situaties geplaatst die aanleunen bij de …
Lees meerVraag: Zijn er voordelen verbonden aan het spontaan solliciteren? Antwoord: Ja hoor! Wist je dat de meeste werkgevers het tof vinden om een spontane sollicitatie te ontvangen? Zorg je voor een heel specifieke motivatie of trigger? Trek je via een unieke troef de aandacht van …
Lees meerJe hoeft niet meteen zelf aan de orde te brengen dat jij je ontslag hebt gekregen. Zorg er wel voor dat je eerlijk in het sollicitatie proces staat en bereid je voor op deze vraag! Een aantal aanbevelingen in dat verband kunnen je helpen bij …
Lees meerDe gevolgen van het coronavirus voor de Belgische bedrijven worden meer en meer voelbaar. Niet verwonderlijk dus dat jullie zich zorgen maken over je job. Volgens een bevraging in opdracht van ‘Het Nieuwsblad’ vreest één op acht Belgen tussen 25 en 54 jaar zijn job …
Lees meerHet is niet te voorspellen hoe de arbeidsmarkt er in de nabije toekomst zal uitzien. Wel al zeker is dat het digitale platform een sterke opmars kent en dat zal een blijver zijn, zeker voor sommige onderdelen van het recruteringsproces. De eerste kennismakingsgesprekken verliepen vaak al …
Lees meer